Due Diligence

Ved virksomhedsopkøb og fusioner skal forskelle (og ligheder) imellem ”parterne” inden for forsikring, Health Care, pensionsforhold m.m. analyseres og efterfølgende harmoniseres. Ligeledes skal eventuelle forpligtelser lokaliseres og kvantificeres. Der gennemføres "en såkaldt en due diligence".

En due diligence omfatter sædvanligvis hele den samlede virksomhed og rækker således også ind i personaleområdet, og afdækker forhold som f.eks. pensionstilsagn, pensionsordninger, forsikringsdækninger – herunder health care programmer, ansættelseskontrakter, direktørkontrakter, pensionsalder, pensionsleverandør, udstationerede medarbejdere, opsigelsesvarsler etc.

Skinnerup Consulting har den nødvendige erfaring og kompetence til at gennemføre due diligence inden for pensions- og/eller personforsikringsområdet og generelt HR-benefitområdet.

Kontakt: Kim Skinnerup